- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:不限婚况
1.负责公司企业文化的规划及宣传工作。2.负责组织制定公司规章制度,发布有关事项的通告、通知等;
组织公司工作、规定、报告、总结及决议等文件的成文工作,。3.负责公司运行过程中的法律相关事务及文书档案的管理和保密工作。4.负责公司各项证照的审核、年检工作。5.负责对公司固定资产、办公设备的管理工作。6.负责管理公司的后勤服务保障工作。7.负责公司人力资源规划、开发、招募及员工培训工作。8.负责公司人力资源绩效考核、激励制度及职业发展规划工作。9.负责公司员工关系及薪酬福利管理工作。10.完成领导交办的其他任务。
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