岗位职责：1.组建、培训、管理并建设高素质的营销团队，带领其完成公司销售目标和市场开发目标；
2.依据公司下达销售目标，进行分解，提交销售计划方案，组织、监督实施销售全过程，完成销售任务；
3.对营销人员工作布置、指导、监督、评价和考核管理工作；
区域内市场活动规划与组织执行，活动后进行效果评估；
4、市场费用投入管控与效率评估5、定期召开例会，布置、沟通、跟进各项工作进度。6、办事处日常管理工作。任职要求：1、熟悉当地市场（商超和传统渠道），年龄38岁以下，大专以上学历，市场营销类、管理类或相关类专业。2、三年以上食品或快销品工作经验以上，两年以上同等职位管理经验以上。3、性格外向，具有较强的沟通能力和语言表达能力，较强的公关能力、应变能力和谈判能力。4、有驾照优先。