- 到岗时间：1个月之内
- 年龄要求：18-35周岁
- 婚况要求：不限婚况
岗位职责：1、全面负责公司行政、人事统筹管理工作,及各部门之间协调管理工作；
2、依据公司整体战略，制定和实施公司行政、人力资源、项目实施的战略和计划；
3、协调公司与政府部门及社会团体的关系，为企业经营发展创造良好的外部环境；
4、负责组织建立、完善企业公司各项行政规章制度，并监督实施，推动公司管理的规范化、科学化；
整体提升管理水平；
5、安排组织企业各部门人员的绩效考核实施及监督工作；
6、安排计划人员招聘、培训及员工各阶段的考核工作。任职要求：1、全日制本科以上学历，5年以上在大中型企业行政、人事、项目管理工作经验；
2、熟悉现代企业行政管理工作及管理流程，商务礼仪规范；
3、很强的领导力、决策能力和计划与执行能力,对外公关协调能力4、很强的团队管理、沟通协调能力和应变能力；
5、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力；
6、很强的文字功底，能熟练拟写报告等公文；
7、熟练操作办公软件，有驾照。
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