- 到岗时间:1个月之内
- 年龄要求:18-35周岁
- 婚况要求:不限婚况
一、岗位职责:1、制定招商计划,并进行目标分解,达到所属业态的招商目标;
根据招商计划,组织实施招商。2、在上级的指导下,参与、配合对项目前期市调研究、商业定位、业态规划、品牌组合、租费体系建立、招商过程管理以及租赁政策制定。3、拓展商户资源、维护商户关系,引进符合公司要求的商家,并及时调整招商方案,建立重要商户品牌资源库。4、负责所管辖品类招商谈判、落位装修、经营维护等工作。5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象。6、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实,并定期形成报告汇报分管上级。7、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。8、按时完成周月工作总结及制定相应工作计划。二、任职要求:1、大专以上学历,工商管理、市场营销等相关专业。2、5年以上大型商业地产或购物中心工作经验,3年以上同等岗位工作经验,有知名购物中心工作经验或丰富的招商资源的优先考虑。3、熟悉商业地产产品知识,招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式。4、熟悉各种业态和品牌资源,熟悉营运推广管理。5、熟悉经营分析表,熟悉现场管理工作流程,顾客服务知识,商务礼仪,相关法律法规。6、具有较强的市场开拓能力、团队领导能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力。为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责。7、以上条件稍逊者可应聘招商主管职位。
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