岗位职责： 1、按照物业服务的需要，编制采购计划，并实施采购。 2、对仓库物资和其他物资进行管理，建立物资台帐。 3、协助部门组织开展楼宇文化服务，开展社区文化活动。 4、制定培训计划并组织实施，做好本部门员工的考勤、考核管理。 5、负责管理辖区内业主档案和物业档案，做好保密工作，防止遗失、损坏。 6、负责物业有关图纸资料的保管、立卷、归档、借阅工作。 7、负责本项目各类通知、公函、报告的收发。 8、建立收费台帐，掌握收费动态，及时收取、催交各项应收费用。 9、负责办理业主入住、迁出手续，监督管理装修事务。 10、负责巡视物业使用情况，以及保安、清洁、维修人员的工作情况。 11、负责与业主沟通、回访，有效处理业主的投诉。 12、配合其他部门工作，协调完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历；
能力**者，可放宽学历要求。 2、身体健康，五官端正。 3、岗位操作流程，持物业上岗证者优先。 4、熟悉物业管理法律法规，对物业管理有独到见解。 5、有较强的工作责任心，服从公司安排，对团队建设有可行性建议。 6、能承担团队员工的管理及相关业务的培训。 7、具有三年以上物业目管理经验或酒店管理经验。 8、有前期介入、交房、装修管理及后期经验。 福利待遇： 面议薪酬 通讯补贴 食堂补贴 社会保险 团体意外险 培训 节日福利 生日礼品 员工体检 丰富的员工活动 国家规定的法定假日、婚假、产假、年休假等